Quoi de neuf Dawco
Édition N° 50
SSE-ESG
Octobre 2025
DAWCO s’implique dans la vie sportive et socioculturelle de ses employés et leurs familles
Je débute ce texte en vous annonçant les quatre derniers gagnants 2025 des bourses liées à nos initiatives EGS :
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Employé ayant soumis le projet |
Description du projet soumis |
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Andy-Van Amos |
Andy-Van est impliqué dans une équipe de curling. La bourse contribuera au financement des tournois et des uniformes. |
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Marie-Ève Gariépy |
Un membre de la famille de Marie-Ève est inscrite au rallye du Trophée Rose des Sables. Cet événement favorisant de dépassement de soi sert également au financement des organismes suivants : Ruban Rose, Enfants du désert, le Club des petits-déjeuners et l'Estelada. |
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Audrey-Anne Bénard |
La bourse appuiera l’école primaire de son fils dans l’organisation des activités pour les jeunes, notamment le bal de fin d’année. |
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Mason Cumming |
La bourse aidera au financement d’un camp de basketball que Mason organise pour les jeunes des Premières Nations. |
Du nouveau dans l’équipe SSE
Je vous l’avais annoncé lors de la dernière édition du Quoi de neuf; Marlène Laforest-Boulanger a officiellement fait ses débuts chez DAWCO. Nous sommes bien heureux de pouvoir bénéficier de sa vaste expérience afin de nous aider dans notre volonté incessante de nous améliorer.
Nous avons également assisté, dans les derniers jours, à la fin du stage de notre collègue Suggar, qui nous a grandement aidés dans l’atteinte de plusieurs objectifs en matière de réduction de nos déchets. Il nous a d’ailleurs permis d’obtenir la certification ICI on recycle de RECYC-QUÉBEC.
Une meilleure transparence en matière de formation
Dans les dernières semaines, nous avons apporté un changement visant à offrir une plus grande transparence quant au portrait de formation des travailleurs. En effet, nous avons mis en place un rapport automatisé qui sera désormais acheminé chaque semaine aux gestionnaires de projet et aux superviseurs de chantiers. Il est maintenant possible de filtrer le rapport par chantier, information qui n’était pas disponible auparavant, mais qui est maintenant possible en croisant l'information en provenance de la paie. Comme tout nouvel outil, celui-ci continuera de se bonifier au fil des prochaines semaines.
Reconnaissance en santé et sécurité
Notre programme de reconnaissance est en place depuis déjà quelques semaines. Voici donc les récipiendaires des cartes « Vigilant » depuis la dernière publication :
Je tiens donc à remercier ces collègues qui ont démontré de manière exemplaire leur engagement envers la sécurité de tous.
Au plaisir de vous voir sur les chantiers,
Pierre-Luc, Directeur SSE
