Quoi de neuf Dawco

Édition N° 53

Fondation 2027

Avril 2026

Raymond Séguin

Directeur de la transformation organisationnelle

Fondation 2027 : Un grand projet qui prend place doucement

Tu en as peut-être entendu parler dans les corridors ou lors d'une réunion d'équipe : Fondation 2027, c'est le grand projet de transformation que DAWCO a lancé pour mieux soutenir sa croissance. Que ce soit ta première lecture ou que tu veuilles simplement te rafraîchir la mémoire, voici l'essentiel.

C'est quoi, Fondation 2027?

Il s'agit d'un projet structuré en 6 chantiers, dont l'objectif est d'optimiser la façon dont DAWCO fonctionne et opère : nos processus internes, nos outils de gestion de projets, le développement de nos talents, nos tableaux de bord décisionnels et notre approche stratégique des projets. Le but? Travailler mieux ensemble, réduire les frustrations liées aux pertes de temps et positionner DAWCO encore plus solidement pour décrocher des mandats toujours plus ambitieux.

Ce que ça change pour toi?

Rassurons-nous d'emblée : rien n'est imposé du jour au lendemain. Les pilotes et co-pilotes de chaque chantier travaillent d'arrache-pied pour faire des choix judicieux. Chaque changement se fera avec les personnes concernées, à travers des phases de test, d'ajustement, des formations et un accompagnement soutenu. L'idée, c'est de vous simplifier la vie, pas de la compliquer.

Lunch & Learn Fondation 2027 : Mai 2026

Certains d'entre vous étaient présents lors du séminaire des opérations en février dernier. Durant ces journées, nous avons expliqué en détail ce qu'est Fondation 2027, pourquoi chaque chantier a été pensé et comment chacun se déploie au sein de l'entreprise.

Il est important pour nous que toute l'équipe soit sur la même longueur d'onde et que chacun dispose de la même information. C'est pourquoi, mardi le 19 mai, les employés qui n'ont pas eu la chance d'assister au séminaire des opérations seront conviés à un Lunch & Learn. L'occasion d'en apprendre plus sur Fondation 2027, de poser vos questions et d'entendre directement les réponses des pilotes et co-pilotes.

Une belle opportunité d'en savoir plus dans une ambiance détendue! Garde la date, une invitation suivra sous peu.

Raymond Séguin, Directeur de la transformation organisationnelle